Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 roku
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 roku, podana została płaca minimalna i stawka godzinowa na 2025 rok.
Kwoty obowiązujące od 1 stycznia 2025 roku
- najniższe wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 4666 zł brutto,
- minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć do 30,50 zł brutto.
Są to wyższe kwoty, niż te które były proponowane na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego.
Przy założeniu, że w roku 2025 pracownik nie skorzysta z ulgi dla młodych oraz nie będzie odprowadzał składki na Pracownicze Plany Kapitałowe, jego płaca netto wyniesie ok. 3510,92 zł na rękę. Z kolei stawka godzinowa przy założeniu, że osoba zatrudniona jest na umowę zlecenie i przepracuje w miesiącu 168 godzin, wyniesie na rękę ok. 22,03 zł netto na godzinę.
W roku 2024 były dwie podwyżki płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej , które wynosiły:
- płaca minimalna
- od 1 stycznia 2024 roku - 4242 zł,
- od 1 lipca 2024 roku - 4300 zł.
- minimalna stawka godzinowa
- od 1 stycznia 2024 roku - 27,70 zł,
- od 1 lipca 2024 roku - 28,10 zł.
W roku 2025 przewidziana jest jedna podwyżka płacy minimalnej, gdyż zgodnie z założeniem rządu, prognozowana inflacja ma wynieść 5%. Jeśli wysokość prognozowanej inflacji przekroczyłaby 5%, wówczas płaca minimalna powinna rosnąć dwa razy (od stycznia i od lipca).
Rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2025 roku.
